I social? Fanno curriculum: «Attenti alla reputazione»
I consigli Tommaso Abbiati, funzionario del Career Service Iulm: «Utile il networking, contenuti da curare». Il cv: «La grafica parla». Gen Z: «I giovani vogliono sentirsi valorizzati»
#Università IULM
Donne e carriere al top. La rettrice dell’Insubria: «Le difficoltà mi hanno fatta crescere»
Parità di genere Pierro a convegno con le colleghe degli atenei milanesi: «Servono più azioni per favorire la professione accademica di chi ha figli»
Svolta digitale nel turismo: «L’AI offre opportunità e cambia la formazione»
IATH Academy Progetti innovativi per l’Its di Cernobbio. La direttrice: «Efficaci online come dal vivo». “AI Labs” dal 5 all’11 settembre
Lo stage anticipa il lavoro, ma va progettato bene
L’intervista Massimo De Giuseppe, preside della facoltà di Arti, Moda e Turismo dell’Università Iulm di Milano: «Il punto di partenza è la selezione rigorosa delle aziende che ospitano gli studenti»
Fidelizzare i dipendenti: in Italia lo sviluppo dei talenti è una pratica poco diffusa
L’intervista Francesco Massara, docente allo Iulm: «L’incentivo economico oggi non basta, bisogna puntare su strumenti di crescita»
Mondo manifatturiero, la sfida della staffetta generazionale: «pochi i giovani candidati»
L’intervista Massimiliano Bruni, pro rettore allo Iulm, si sofferma sulla carenza di manodopera con cui si scontrano le imprese: «Mancano candidati per i ruoli più tradizionali tipicamente manifatturieri di cui le aziende hanno bisogno»
