Permessi studio e parità
nell'integrativo McDonald's

Il contratto interessa più di 100 lavoratori, dipendenti nei tre ristoranti di Tavernola (c/o Bennet), Montano Lucino (c/o Bennet), e Como (Portici Plinio)

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Più diritti per i lavoratori di Lario Food Srl, l'azienda che gestisce i fast food McDonald's in città. È stato siglato pochi giorni fa, infatti, dalla Filcams Cgil e dalla Fisascat Cisl il primo contratto integrativo aziendale, dopo sei mesi di trattativa tra i sindacati e l'azienda. Il contratto interessa più di 100 lavoratori, dipendenti nei tre ristoranti di Tavernola (c/o Bennet), Montano Lucino (c/o Bennet), e Como (Portici Plinio). Ll'intesa prevede una parte economica, con un premio di risultato pari a 400 euro a regime per un lavoratore V° livello, legato ai risultati aziendali ed una parte normativa, che prevede la possibilità di usufruire di permessi per lo studio, o per la conciliazione tra il lavoro e le esigenze extralavorative, in considerazione del fatto che la popolazione è costituita soprattutto da ragazzi studenti e donne. Tra gli elementi di novità del contratto integrativo, particolare attenzione viene poi data alle pari opportunità e ai diritti delle lavoratrici, che rappresentano circa l'80 per cento dei dipendenti dell'azienda.

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Sabato 16 Luglio 2011

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