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Cronaca / Olgiate e Bassa Comasca
Martedì 15 Marzo 2016

Il nuovo welfare aziendale
Tu lavori e ti fanno la spesa

Sempre più aziende offrono servizi per il benessere dei dipendenti

Como

Non più solo luoghi di lavoro, le imprese comasche sono anche fornitrici di servizi dedicate al benessere dei dipendenti. Nella nostra provincia sono sempre più le imprese che hanno deciso di mettere al centro della propria attività l’attenzione alle necessità dei lavoratori e delle loro famiglie creando esempi di “welfare aziendale”. E per il futuro già si pensa, grazie anche alle novità in termini di vantaggi fiscali introdotti dalla Legge di stabilità 2016, di creare una rete territoriale tutta dedicata al welfare.

Il motivo? Una persona felice lavora meglio, e un lavoro fatto bene è la base del successo. Ne è convinta Simona Mattiussi di Saati, multinazionale con base ad Appiano Gentile operante nel settore tessile chimico dove l’ultima novità in tema di welfare aziendale si chiama “servizio di commissioni rapide”.

Tutte le storie di welfare aziendale sul quotidiano in edicola oggi, mercoledì 16 marzo

© RIPRODUZIONE RISERVATA

Appiano Gentile
Como
politica
politica interna
Welfare
Simona Mattiussi
GIUSEPPE GENCO

9 anni

Tutte iniziative buone per farsi pubblicità ... Credo che la qualità del lavoro ( e della vita ) sia ben altra cosa ...

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Caro lettore, la tua opinione per noi è importante e ogni contributo è sempre ben accetto, purché il tono rimanga civile e non venga mai meno il rispetto per gli altri lettori, per le leggi vigenti e per la redazione. L’obiettivo è favorire un confronto sano, appassionato e libero da quegli “eccessi” che troppo spesso in rete finiscono per trasformare il dialogo in uno scontro aspro e sterile. Per far ciò abbiamo predisposto una serie di regole che trovi elencate a questo link e che ti preghiamo di voler condividere e rispettare, sottolineando che il mancato rispetto anche di un solo punto comporta la rimozione del commento e, nei casi più gravi, la sospensione dell’account e la segnalazione alle autorità competenti.
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northernlight blackline

9 anni

Diciamo a Simona Mattiussi di occuparsi di più di quello che succede all'interno del perimetro aziendale, comprese modalità lavorative da Medioevo e cultura del lavoro inesistente...altro che welfare aziendale. Se uno vuol farsi la spesa online se la può fare sul sito della Tigros o andare al Carrefour 24/24. Il welfare d'altronde porta un gran ritorno d'immagine. Un ex dipendente Saati

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Maxhighlander Maxhighlander

9 anni

@Emanostradamus: impressione errata. In passato le grandi aziende realizzavano addirittura degli asili nido all'interno della propria struttura. Del resto anche oggi in alcuni grandi complessi esistono strutture che svolgono queste funzioni sociali. Perchè meravigliarsi? Se ne avvantaggiano tutti: i lavoratori che non devono assentarsi e i datori di lavoro ovviamente.

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Emanuele Marchese

9 anni

A me sembra più una scusa per costringere le persone a vivere esclusivamente per lavorare. Impressione eh.

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