(ANSA) - ROMA, 14 DIC - La Corte costituzionale esaminerànella camera di consiglio dell'11 gennaio 2017, in aggiunta allealtre cause già fissate, l'ammissibilità delle richiesterelative a tre referendum abrogativi tutte concernentidisposizioni in materia di lavoro, comprese misure presenti nelJobs Act. Le richieste sono già state dichiarate conformi alegge dall'Ufficio centrale per il referendum presso laCassazione, con ordinanza depositata il 9 dicembre 2016. Ireferendum sono stati proposti dalla Cgil, che ha raccolto oltre3 milioni di firme a sostegno. L'obiettivo è quello dicancellare le norme del Jobs Act che hanno modificato l'articolo18 dello Statuto dei lavoratori e quindi la possibilità dilicenziamento; di abrogare le disposizioni che limitano laresponsabilità in solido di appaltatore e appaltante, in caso diviolazioni nei confronti del lavoratore; e di eliminare icosiddetti voucher, ossia i buoni lavoro per il pagamento delleprestazioni accessorie.
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