Contratti; Csc: Con riforma aumenti di 2.533 euro, Cgil sbaglia

Contratti; Csc: Con riforma aumenti di 2.533 euro, Cgil sbaglia Calcoli sindacato sono parziali e guardano al passato

Roma, 26 gen. (Apcom) - Con la riforma dei contratti i lavoratorivedranno aumentare le retribuzioni di 2.533 euronel periodo2009-2011. A stimarlo è il Centro studi di Confindustria chepunta il dito contro i calcoli della Cgil spiegando: "i calcolidella Cgil, sono parziali e sono riferiti al passato, mentre ilnuovo modello si applica per il futuro. E inoltre le loro stimenon tengono conto dell'incentivo fiscale e contributivo, cherende più pesanti gli incrementi concessi a livello aziendale"Un aumento di 1.031 euro (79 euro lorde al mese) contro laperdita di 1.350 euro denunciata ieri dalla Cgil. E così se neicinque anni presi a riferimento dalla Cgil (2004-2008), leretribuzioni annuali lorde sarebbero aumentate nel triennio di1.031 euro grazie alla maggiore produttività che si sarebbepotuta scambiare in azienda e al fatto che ci sarebbe stataun'inflazione più bassa (+8,9% con i nuovi calcoli, control'11,4% osservato effettivamente), per quelli futuri (anni2009-2011) l'aumento sarà ben più consistente: 2.533 euro, di cui1.218 reali, cioè di maggiore potere d'acquisto (94 euro lordi almese). A ciò - osserva Confindustria - si dovrà poi aggiungereuna minore tassazione e una minore contribuzione che farannosalire di ulteriori 362 euro le buste paga nette. L'inflazionedepurata dell'energia, che è quella che conta per adeguare leretribuzioni nel nuovo modello, sarà nel prossimo triennio del5,1% cumulato, leggermente maggiore di quella totale (4,7%): "Ela depurazione va a tutto vantaggio dei lavoratori"."Il nuovo modello contrattuale - fa notare il Csc - riduce laspinta sui costi che viene dal contratto nazionale e liberarisorse per aumenti legati alla produttività, facendo cosìcrescere il potere d'acquisto delle buste paga, perché i soldiricevuti dai lavoratori sono al netto dell'inflazione. Quindi, difatto, difende le retribuzioni reali meglio del modelloprecedente, dove si contrattava anche l'inflazione futura,spingendola a salire". La posizione sostenuta dalla Cgil allalunga, infine, "può risultare non compatibile con il mantenimentodell'Italia nell'euro, perché trasferisce in maggior costo dellavoro anche l'inflazione energetica importata e fa sì che questasi perpetui nel tempo", conclude il Csc.Mlp

apcom

Lunedì 26 Gennaio 2009

Contratti; Csc: Con riforma aumenti di 2.533 euro, Cgil sbaglia

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