Morti bianche; Cassazione: operai distratti? Resta colpa azienda

Morti bianche; Cassazione: operai distratti? Resta colpa azienda Garantire norme di sicurezza anche ai lavoratori autonomi

Roma, 7 mag. (Apcom) - L'azienda è responsabile degli infortunisul lavoro anche se sono stati causati da distrazioni oimprudenze degli operai. E deve fornire "adeguate misure diprotezione" anche ai lavoratori autonomi. Questi i due principicardine ribaditi dalla Cassazione che interviene sul drammaticotema delle morti bianche. La Corte richiama le imprese ad unamaggiore "sensibilità" alla sicurezza sul lavoro con una sentenzache conferma la condanna per omicidio colposo nei confronti deldirettore di un'azienda di Retorbido, un piccolo comune inprovincia di Pavia.Nel gennaio 2001 un giovane meccanico, che prestava serviziocome lavoratore autonomo, precipitò dal lucernario di uncapannone mentre era intento a ripulire le grondaie. Sia iltribunale di Voghera che la Corte d'appello di Milano hannocondannato il direttore dello stabilimento responsabile dellasicurezza per omicidio colposo e l'azienda Valdata alrisarcimento del danno nei confronti dei genitori dell'operaio.Secondo il ricorso presentato in Cassazione i giudici di meritoavrebbero sbagliato a considerare l'azienda responsabile dellemisure di sicurezza che, invece, nel caso del lavoratore autonomoavrebbero dovuto essere adottate dallo stesso operaio.Inoltre, secondo la difesa, il lavoro di pulizia sul tetto, cheha causato l'incidente, non rientrava nelle mansioni dellavoratore, il cui contratto si riferiva soltanto alleriparazioni meccaniche. Tesi che i giudici della quarta sezionepenale, con la sentenza 18998, hanno bocciato senza mezzitermini. Sottolineando anzitutto che, come emerso dalletestimonianze, l'operaio era solito trattenersi oltre l'orariostabilito per arrotondare i propri guadagni con "qualchelavoretto extra". Inoltre, sottolinea la Corte, è stato accertatoche "i responsabili delle sicurezza dello stabilimento nonavevano predisposto sottopalchi di protezione o elementi dirinforzo dei lucernari al fine di evitare cadute dall'alto". Ed èproprio a questo proposito che la Cassazione ribadisce laresponsabilità che grava sul datore di lavoro indipendentementedal comportamento del lavoratore e dalla sua qualifica diimpiegato a tempo pieno o autonomo. In pratica, il datore dilavoro non può sostenere la propria innocenza "assumendo - scrivela Cassazione - che il sinistro si sia verificato solo perché visarebbe stata, da parte della vittima, l'anomala iniziativa digironzolare sul tetto in corrispondenza di pericolosi lucernari"."Chi è responsabile della sicurezza del lavoro - proseguono igiudici - deve avere la sensibilità di rendersi interprete delcomportamento altrui". In sostanza la Corte ribadisce che "lanormativa anti infortunistica mira a salvaguardare l'incolumitàdel lavoratore non solo dai rischi derivanti da incidenti ofatalità, ma anche da quelli che possono scaturire dalle suestesse disattenzioni, imprudenze o disubbidienze alle istruzioniraccomandate". In conclusione, sintetizza la Cassazione, "lacolpa altrui non cancella la propria".Roo

apcom

Giovedì 07 Maggio 2009

Morti bianche; Cassazione: operai distratti? Resta colpa azienda

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