Lavoro alle persone con disabilità. «I fondi ci sono, bisogna utilizzarli»

Assumere persone con disabilità non è solo una questione di incentivi economici o di obblighi di legge, ma rappresenta un impegno concreto verso l’inclusività. In Provincia di Como si stanno ancora utilizzando i fondi del Bando Dote Impresa 2021, i finanziamenti ci sono, basta richiederli.

Il capitale umano

«Negli ultimi anni i temi legati alla sostenibilità hanno visto un’evoluzione significativa. Inizialmente l’attenzione era rivolta principalmente all’ambiente, ma col tempo si è affermata l’importanza di un altro elemento cruciale: il capitale umano, accompagnato dalla parola chiave che lo rappresenta, il lavoro. Su questo fronte c’è ancora molto da fare. Rimettere il lavoro al centro significa anche garantire a tutti la possibilità di lavorare, compresi coloro che partono da situazioni di svantaggio, offrendo loro l’opportunità di accedere a un modello che consente di realizzarsi anche come individui. Nel lavoro risiede la dignità della persona» ha evidenziato Francesco Pizzagalli vicepresidente vicario di Confindustria Como con delega alla Sostenibilità in apertura del convegno «Collocamento mirato disabili: tra adempimento degli obblighi di impresa e responsabilità sociale» che si è svolto ieri pomeriggio nella sede di Confindustria Como.

«Le sfide sono molte, la Provincia di Como non vuole rappresentare un ostacolo, il suo obiettivo è sostenere lo sviluppo del territorio – ha commentato Fabio Chindamo dirigente Settore Area politiche attive Lavoro della Provincia di Como - vogliamo fare in modo che questi adempimenti siano percepiti sempre meno come un problema e sempre più come un’opportunità per garantire a tutti una partecipazione inclusiva al mondo del lavoro».

Marianna Pappalardo, responsabile del Collocamento Mirato della Provincia di Como, si è concentrata sugli istituti e gli strumenti a disposizione delle imprese per adempiere agli obblighi previsti dalla Legge 68/99 e sugli incentivi connessi sottolineando le novità di quest’anno: «La convenzione relativa all’articolo 14 sarà oggetto di una revisione. Verrà introdotta la chiamata sui presenti per gli avviamenti numerici. I certificati di computo, i nulla osta e l’ottemperanza, una volta rilasciati, saranno disponibili in tempo reale sul portale Sintesi. La Regione ha inoltre richiesto la pubblicazione dell’elenco delle aziende con posti disponibili. Infine, le commesse legate al welfare aziendale saranno incluse tra gli oggetti delle convenzioni previste dall’articolo 14».

Tra gli incentivi c’è il Bando Dote Impresa Fondo 2021 pensato per sostenere l’ingresso e la permanenza nel mercato del lavoro delle persone con disabilità.

Le misure

Le misure previste mirano specificamente a incentivare le assunzioni e a consolidare i rapporti di lavoro. È rivolto a imprese private di qualsiasi dimensione e settore, con sede legale o operativa nel territorio lombardo: «È uno degli strumenti messi a disposizione dalla Regione, a Como stiamo lavorando per incrementarne l’utilizzo – ha proseguito Pappalardo - si tratta di incentivi specificamente legati alle assunzioni di persone con disabilità. Al momento stiamo utilizzando i fondi del 2021, ma abbiamo ancora a disposizione tutte le risorse del 2022, 2023 e 2024. I finanziamenti ci sono, sfruttiamoli».